• Facebook Basic Black
  • Twitter Basic Black
  • Instagram Basic Black

חברת "עץ השדה" מתמחה באיתור, גיוס, אבחון, ייעוץ אסטרטגי והשמת עובדים בתחום הקמעונאות, התעשייה והמסחר. החברה הוקמה בשנת 2010 על ידי מיכל אייזיק בעלת ניסיון, וותק ומוניטין רב מתחום הקמעונאות.

הכרת התחום על בוריו, מאפשרת ל "עץ השדה" לבצע השמה ממוקדת, מקצועית ואיכותית, המעניקה תועלת הדדית למעסיק ולמועמד, ומאפשרת העסקה לטווח הארוך.

אנשי המקצוע בחברת "עץ השדה" רואים לנגד עיניהם את טובת המעסיק והעובד גם יחד ושואפים להצמיח עובדים נאמנים ומקצועיים, שגדלים ומתפתחים אל תוך תחום הקמעונאות, תוך שיפור תהליכי העבודה ומניעת תחלופה בארגון.

 

 

למה "עץ השדה"

  • השמה איכותית ומקצועית המאפשרת התאמה מלאה לדרישות הארגון וצרכיו

  • טיפוח שורשי העובד וציודו בכלים מקצועיים לשיפור מיומנותו התעסוקתית

  • מתן שירות אישי בשקיפות מלאה והגינות בלתי מתפשרת

  • תהליך השמה ברמת דיוק גבוהה לצמצום תחלופת העובדים בארגון

  • חיסכון עתידי בעלויות הגיוס

  • תהליך ממוקד ומקצועי בליווי אישי לכל אורך הדרך

  • דיסקרטיות מלאה לכל אורך הדרך לצד סביבה תומכת וקשובה

  • הכרת השוק על מאפייניו ודרישותיו

ה"אני מאמין" של חברת "עץ השדה" מבוסס על יצירת קשר איכותי, אישי וארוך טווח עם מעסיקים ומועמדים פוטנציאלים כאחד. ההבנה כי בין המעסיק למועמד קיימת קורלציה, היא שמאפשרת תהליך השמה איכותי ומקצועי, בו המעסיק נהנה לאורך זמן מהון אנושי איכותי ואילו המועמד נהנה לצמוח ולגדול בארגון.

עוד בתחילת הדרך אימצה חברת "עץ השדה" ערכים המנחים אותה עד היום וביניהם נאמנות, אחריות, כבוד האדם ושרטוט גבולות ברורים בארגון.

 

חטיבת ההשמה

חטיבת ההשמה של "עץ השדה" צמחה במטרה להעניק מענה כולל לצרכי הגיוס של המעסיק ולצרכים התעסוקתיים של המועמד. החברה רואה בעשייה היום יומית זכות וצורך ללוות מעסיקים ומועמדים למינוף תחום הקמעונאות וביסוסו כתחום יציב, המאגד כוח אנושי מקצועי ונאמן.

חטיבת ההשמה מורכבת ממנהלים ועובדים מסורים, בעלי ניסיון עשיר מתחום הקמעונאות. לחברה, קשרים ענפים שהתפתחו במהלך השנים, יצירתיות חוצה גבולות ושיטת גיוס המתאימה לעולם העסקים המודרני וערכיו.

החטיבה, חותרת להתאמה אופטימאלית בין העובד לתפקידים השונים בענף הקמעונאות, תוך שילוב מערך הדרכה מובנה וליווי העובד למשך ששת חודשי עבודתו הראשונים. החטיבה נעזרת בתהליך עבודה מוקפד המתחיל בניתוח העסק, ואיתור המועמד, ממשיך לתהליך האבחון, הגיוס והקליטה ומסתיים במתן הדרכה מקצועית ומשוב לאחר השמתו.

 

 

מייסדת עץ השדה

את חברת "עץ השדה" יסדה מיכל אייזיק, במטרה:

  • לשפר את איכות חייו של המועמד דרך הממשק התעסוקתי.

  • להגביר את איכות השרות המוענק ברשתות הקמעונאיות.

  • להקטין את תחלופת העובדים הגבוהה בתחום.

  • למזער את הוצאות המעסיק המופנות לגיוס והכשרת עובדים.

אייזיק, צברה ניסיון עשיר בתחום הקמעונאות והובילה מהלכים שאפשרו לה לגבש את חברת "עץ השדה – השמה עם שורשים". במהלך פעילותה, השתלבה בתפקידי מפתח ולקחה חלק פעיל באסטרטגיות חוצות ארגון, תוך שהיא משלבת את תפיסת עולמה ואמונתה בהון האנושי המבקש לצמוח, לשגשג ולהעניק לארגון תועלת משמעותית.

השמה עם שורשים