כללי אתיקה למועמד –עץ השדה:

1. מתחייבים לשמור על פרטיות המועמדים –הפרטים האישיים דיסקרטיים ולא ייעשה בהם שימוש
    שלא על דעת המועמד.
2. לא יעברו קורות חיים לחברות ללא ידיעת המועמד ואישורו.
3. המשרות שיועברו למועמד הינם עדכניות ,במידה ויחולו שינויים בעיצומו של תהליך הקליטה –אנו מחויבים לעדכן.
4. מתחייבים לבצע בדיקת חוסן עסקי, יושר והוגנות של החברות עימם אנו עובדים.
5. להעניק את כל הכלים, ההכוונה בכדי שהמועמד יוכל להעמיק שורשים בתפקידו.

כללי אתיקה לחברות:

1. מתחייבים לשמור על דיסקרטיות מירבית.
2. מתחייבים להפנות את המועמד המתאים ביותר לדרישות המשרה שהתקבלה.
3. מתחייבים לראיין באופן אישי ומקצועי כל מועמד לפני הפנייתו לחברה.
4. מתחייבים לתגובה מהירה, במידה ולא יימצא המועמד המתאים – מחוייבים לעדכן.
5. שמירה על האינטרס של הלקוח מול המועמדים.
6. מתחייבים להעביר את כל המידע הנוגע למועמד באופן שקוף לחלוטין.
7. מתחייבים ללוות, לכוון ולהעניק את הכלים הטובים ביותר בכדי שהעובד ייקלט במהירות ולאורך זמן.
8. מתחייבים לא להציע משרות לעובדי הלקוח.